Formes de Sortie Correctes
Directives sur la façon dont les résultats de MetaDestiny doivent être communiqués.
Le cadre éthique de MetaDestiny exige des formats de sortie spécifiques qui préservent l'incertitude, affirment l'agentivité et préviennent les interprétations nuisibles.
7.1 Principes de Sortie
Toutes les sorties de MetaDestiny doivent adhérer à cinq principes fondamentaux :
- Probabiliste : Exprimer les résultats comme des probabilités, jamais comme des certitudes
- Borné : Inclure des intervalles d'incertitude sur toutes les estimations
- Conditionnel : Spécifier les conditions sous lesquelles les probabilités s'appliquent
- Affirmant l'agentivité : Montrer comment les choix affectent les résultats
- Humble : Reconnaître les limites de la prédiction
7.2 Composants Requis
Chaque sortie de MetaDestiny doit inclure :
| Composant | Description | Exemple |
|---|---|---|
| Probabilité | La probabilité du résultat | P = 0.73 |
| Incertitude | Intervalle de confiance | ± 0.12 |
| Fenêtre Temporelle | Quand la probabilité s'applique | 2024.5 - 2025.5 |
| Conditions | Facteurs dont dépend la probabilité | Étant donné exposition_sociale > seuil |
| Coefficient d'Agentivité | Combien les choix comptent | α = 0.45 |
| Limitations | Ce que la prédiction ne peut pas dire | Ne spécifie pas l'identité de la personne |
7.3 Formes Interdites
❌ Déclarations Déterministes
« Vous allez... » / « Il est certain que... » / « Votre destin est... »
❌ Prédictions Non Bornées
Probabilités sans intervalles d'incertitude
❌ Langage Niant l'Agentivité
« Il n'y a rien que vous puissiez faire... » / « C'est prédéterminé... »
❌ Prédictions Nuisibles Spécifiques
Dates de décès, accidents spécifiques, tragédies inévitables
7.4 Exemples de Sortie
Format de Sortie Correct
✓ Analyse de Transition de Carrière
Requête : Probabilité de changement de carrière réussi vers l'industrie technologique
Fenêtre Temporelle : Prochains 18 mois (2025.0 - 2026.5)
Probabilité de Base : P = 0.58 ± 0.15
Facteurs Conditionnels :
• Si développement_compétences > 6 mois : P → 0.72 ± 0.12
• Si expansion_réseau active : P → 0.68 ± 0.13
Coefficient d'Agentivité : α = 0.62 (haute influence des choix)
Fenêtres de Pointe : Mars-Mai 2025, Septembre-Novembre 2025
Limitations : Ne prédit pas l'entreprise ou le rôle spécifique
Sortie Incorrecte (Interdite)
❌ Ce format viole les principes de MetaDestiny
« Vous obtiendrez un emploi chez Google en avril 2025. C'est votre destin et cela ne peut pas être changé. »
Problèmes : Déterministe, spécifique, sans incertitude, nie l'agentivité